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Jobs und Stellenangebote Trainee

  • Trainee Data Analytics (w/m/d)

    Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen ...

  • Trainee Steuerberatung (w/m/d)

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  • F&B Management Trainee (m/w/d)

    Willkommen bei Deiner Karriere am Fleesensee Du suchst einen Beruf mit Abwechslung? Du bist gerne in Bewegung und magst es, wenn es um Dich herum ...

  • Trainee Infrastrukturprojekte (w/m/d)

    Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 ...

  • Food & Beverage Management Trainee (m/w/d)

    Jetzt werden Sie Teil einer großen Sache   Seit unserer Gründung vor fast einem Jahrhundert spielen wir eine führende Rolle bei der Definition ...

  • Trainee Business Process Consulting (w/m/d)

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  • Trainee Finance & Controlling Consulting (w/m/d)

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  • Trainee (m/w/d) Informationstechnologie

    Union Investment ist der Experte für Fondsvermögensverwaltung in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und einer der größten deutschen Anbieter von ...

  • Fast Track Trainee - Konzernkundensegment

    Marsh ist der weltweit führende Industrieversicherungsmakler und Risikoberater. Unsere rund 40.000 Mitarbeitenden in mehr als 130 Ländern unterstützen ...

  • Trainee Automotive (w/m/d)

    Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.500 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen ...

  • Absolvent / Trainee Ingenieur als Junior Risk Consultant (m/w/d)

    AXA XL, der Unternehmensbereich für Sach-, Haftpflicht- und Spezialrisiken von AXA, ist bekannt dafür, Lösungen für komplexe Risiken zu finden. Ob ...

  • Trainee Digital (all gender)

    Einfach besser kommuniziert. Dafür stehen wir. Als Mediaagentur dreht sich bei uns alles um unsere Kunden und ihre Marken, um Werbung, Kommunikation und ...

  • Trainee Online Marketing Manager SEA (m/w/d)

    Die Printus-Gruppe ist ein Online- und Versandhandelsunternehmen für Bürobedarf. Mit mehr als 1.600 Mitarbeitern erwirtschaften wir einen Umsatz von ...

  • Trainee (m/w/d) zum selbständigen REWE-Kaufmann

    Trainee (m/w/d) zum selbständigen REWE-Kaufmann Ort: 69168 Wiesloch | Vertragsart: Vollzeit, befristet | ...

  • Trainee Pharmazeut (m/w/d)

    Die HWI group ist ein innovativer und unabhängiger Partner der Pharma-, Biotech- und Medtech-Branche in Europa und bietet seit mehr als 30 Jahren ...

Der Jobeinstieg / Jobstart nach dem Studium kann auf ganz verschiedene Weisen erfolgen. Wie dieser im einzelnen gestaltet wird, hängt oftmals von Studienrichtung bzw. Branche ab: Spezielle Absolventenjobs für den direkten Einstieg werden in einigen Berufssparten angeboten. Im Bereich Journalismus und Medien hingegen ist oftmals das Volontariat als typische Einstiegsmöglichkeit vorgesehen.

Eine weitere Möglichkeit, die insbesondere von großen Unternehmen angeboten wird, ist das Traineeprogramm - häufig anzutreffen im Versicherungswesen sowie in Banken, aber auch generell in internationalen Firmen. Dieses Programm wurde speziell konzipiert, um Studienabsolventen direkt auf eine spätere berufliche Position vorzubereiten. Im Gegensatz zu Praktikum und Volontariat wird der Trainee meist unmittelbar in die Tätigkeiten und Abläufe des Unternehmens eingebunden, so dass nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms die Übernahme in eine höhere Position ansteht.

Weil der Trainee vielfältige und durchaus auch verantwortungsvolle Aufgaben übernimmt, kann das Bewerbungsverfahren relativ aufwändig sein. Oftmals wird die Auswahl geeigneter Kandidaten heute über sogenannte Recruitment Center durchgeführt, welche den künftigen Trainee auf Herz und Nieren prüfen. Bei erfolgreicher Zusage wird dann ein Vertrag über das Traineeprogramm geschlossen. Dieses kann je nach Unternehmen und Branche zwischen 12 und 24 Monaten dauern. In dieser Zeit sind neben praktischen Berufserfahrungen auch Seminare oder beispielsweise Coachings zur Aus- und Weiterbildung zu absolvieren. Dabei gibt es zwei ganz verschiedene Varianten: In einem allgemeinen Programm wird der Trainee in ganz unterschiedlichen Unternehmensbereichen eingesetzt. Während dieser Zeit soll sich dann nach und nach die ideale Position bzw. die ideale Tätigkeit herauskristallisieren.

Ganz anders hingegen wird der Trainee in einem Fach spezifischen Programm eingesetzt - dieses Programm eignet sich ideal für Studienabsolventen, die bereits eine sehr klare Vorstellung über ihre eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten haben.